Rencana Strategis (Renstra) adalah dokumen perencanaan lima tahunan yang berisikan visi, misi, tujuan, sasaran, strategi, kebijakan, program, dan kegiatan yang akan dilaksanakan suatu organisasi atau instansi untuk mencapai hasil yang diinginkan, sering kali menjadi penjabaran dari rencana pembangunan yang lebih besar seperti Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) atau Daerah (RPJMD). Renstra berfungsi sebagai panduan dalam mengambil keputusan dan mengelola organisasi, sehingga semua pihak memiliki arah yang sama dan dapat memprioritaskan upaya yang paling berdampak.